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A través de una encuesta previa esta encuesta se hace previo a los informes de rendición de cuentas que hace el Ministerio de cara a la población, este año participaron 1 mil 19 jóvenes estudiantes de nuevo ingreso de diferentes universidades, de los cuales el 58% son mujeres (595).

Redacción y foto: con información de MTPS

El Viceministro de Trabajo y Previsión Social, Oscar Armando Morales, dio a conocer el resultado de una encuesta realizada por esta Secretaría de Estado a jóvenes universitarios, que indica que este sector de la población tiene un gran interés por temas como el empleo y los derechos laborales.

Es por esta razón que las autoridades del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS), quieren acercarse más a las juventudes a través de entrevistas que se realicen los diferentes medios de comunicación o mediante foros que se puedan hacer en las diferentes instituciones de educación superior, para informarles sobre estas temáticas.

Según lo declaró el funcionario, esta encuesta se hace previo a los informes de rendición de cuentas que hace el Ministerio de cara a la población, este año participaron 1 mil 19 jóvenes estudiantes de nuevo ingreso de diferentes universidades, de los cuales el 58% son mujeres (595).

Morales explicó que según esta encuesta, los jóvenes no son indiferentes a la problemática que viven sus padres en los lugares de trabajo, "ellos escuchan de sus padres que no les pagaron las horas extras, las vacaciones o las nocturnidades y quieren informarse para ver como ayudan orientando a sus progenitores".

Para el Viceministro es importante que estos jóvenes conozcan que el Ministerio de Trabajo cuenta con varios planes de verificación como lo son: la verificación de la ley de la lactancia materna, de la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, del pago del aguinaldo, del pago del salario mínimo, entre otros, "a la fecha hay empleadores que no han pagado el aguinaldo o el salario mínimo que ya tiene más de un año de haber sido incrementado, con las inspecciones el Ministerio hace que el empleador pague, pero si no lo hace se le imponen multas de $ 57.14 por infracción debido a que el Código de Trabajo no ha sido reformado".

Armando Morales explicó que cuando la Dirección General de Inspección de Trabajo realiza las verificaciones, salen a luz muchas irregularidades algunos malos empleadores realizan en contra de los derechos laborales de las personas trabajadoras violentando el Código de Trabajo o de otras leyes en las que le Ministerio tiene competencia.

"De junio del 2014 a febrero del presente año, el Ministerio ha contabilizado un total de 46 mil 890 infracciones al Código Laboral, a la Ley de Organización y Funciones del Sector Trabajo y Previsión Social, o a la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, entre otras leyes".