Fue una jornada donde se reconoció el valor que tienen sus colaboradores como parte de su fuerza profesional y personal, valores que le permiten dar un servicio de alta calidad a sus socios.
Redacción: Milady Cruz Fotos: Cortesía
San Salvador, El Salvador. – En el marco de las celebraciones por el Mes del Cooperativismo y del Empleado Cooperativista, la cooperativa ACAVEN DE R.L. desarrolló una jornada integral enfocada en la formación profesional y el reconocimiento de su talento humano, expandiendo estas acciones clave tanto en la capital como en la zona occidental del país.

Las actividades formativas e institucionales contaron con la participación de los colaboradores del Centro Financiero de San Salvador, así como del equipo de su nueva sucursal en Santa Ana. Con la integración de este nuevo punto de atención, la entidad no sólo consolida su crecimiento territorial, sino que asegura que su personal inicie operaciones bajo los más altos estándares de exigencia técnica.
Como parte central del encuentro, el personal administrativo y los miembros directivos participaron en una capacitación especializada sobre Cumplimiento y Prevención de Lavado de Activos. “Esta actualización busca perfeccionar los controles internos para garantizar una gestión financiera responsable, transparente y plenamente blindada para el bienestar de todos sus asociados”, destacó el gerente general, Msc. Carlos Balmore Santos.

Asimismo, la dirección de ACAVEN DE R.L. abrió un espacio solemne para otorgar el reconocimiento a los Empleados Cooperativistas 2026. Con este galardón, la entidad premió de forma pública la dedicación, el compromiso ético y la contribución diaria de sus colaboradores en ambas sedes, señalándolos como los pilares fundamentales para el desarrollo sostenido de la organización.
El gerente general añadió que la institución impulsa estas iniciativas, las cuales forman parte de su estrategia permanente de fortalecimiento. Bajo su lema institucional, «Unidos somos tu mejor opción», ACAVEN DE R.L. reiteró que “el éxito del modelo cooperativo se construye a través de la formación continua y la valorización de las personas que integran la organización”.
